Et pourquoi pas des conférences-ateliers  ?

 

J'anime différentes formules d'ateliers ou conférence pour sensibiliser à la notion de développement professionnel. Ce peut être également l'occasion de lancer une démarche collective d'accompagnement au changement professionnel ou dynamiser une équipe de travail par exemple.

 

Contactez-moi pour organiser des ateliers sur mesure...

 

 Exemple de thématiques :

- la gestion du stress

- le leadership au féminin

- le marketing de soi

- se fixer des objectifs

- bien communiquer

- l'orientation professionnelle

- la gestion de carrière

 - le développement du pouvoir d'agir

 - l'épuisement professionnel

 - la santé mentale et physique au travail

- Ateliers de méditation pleine conscience et Meditation Self-Compassion (MSC)

 - etc.

 

La santé mentale des acteurs du changement

Atelier animé avec Ideos-HEC Montréal et l'Esplanade.

Un bref résumé


enjeux de professionnalisation dans les organismes a vocations sociale

La gestion du stress

Atelier de sensibilisation à la question de la gestion du stress, programmé par l'AECS d'HEC Montréal


La dimension sociale se réfère au collectif : nos organisations, nos gouvernements, nos organismes. Innover socialement c’est faire innover nos systèmes collectifs et les façons dont nous prenons nos décisions. Innover socialement, c’est aussi mieux comprendre nos besoins collectifs et trouver ensemble les façons d’y répondre. L’humain étant au cœur du système et des organisations, durant cet atelier expérientiel nous vous proposons d’aller à l’exploration de vous-même afin de mieux maîtriser vos processus internes, votre relation à vous-mêmes et ultimement, vos relations avec les autres dans un contexte de travail.
Se connaître et reconnaître ses émotions permet d’être davantage présent à soi et aux autres. C’est dans cette présence que prends racine notre vrai pouvoir, ce pouvoir qui nous inspire tant chez les grands leaders. Nous explorerons ensemble l’intelligence émotionnelle et l’empathie qui sont des qualités essentielles afin d’exercer un leadership positif et accompagner nos organisations et nos communautés dans leur développement.
Se connaître nourrit son pouvoir d’agir. Cet atelier hautement expérientiel est une invitation à passer du leader héros au leader hôte!

 

J'ai eu l'honneur de préparer et animer cet atelier avec Phédia Gottot et Jonathan Jubinville.

Mots clés :
Soft skills, Innover, pouvoir, intelligence émotionnelle

L'égalité professionnelle : quelles innovations ?

Ateliers d'accompagnement d'une collectivité publique sur les questions d'égalité hommes-femmes


 

Méditation HEC Montréal

MHECM est le carrefour grâce auquel toutes les activités centrées sur la méditation peuvent être regroupées et communiquées à la communauté d’HEC Montréal. Ce carrefour représente une initiative souhaitant favoriser un accès régulier à la méditation. Le carrefour est inclusif et participatif et souhaite offrir un tremplin aux différentes activités offertes à la communauté d’HEC Montréal.

MHECM est doté d’une structure ouverte et permet à différents acteurs de s’y impliquer. Grâce à l’implication de ces acteurs, les personnes souhaitant s’initier à la méditation pourront recevoir, au besoin, l’accompagnement nécessaire.

MHECM permet aux membres de la communauté d’HEC Montréal de trouver des lieux et des moments propices à la méditation et de créer une communauté de pratique centrée sur la méditation.

 

Nous proposons pour l'automne 2017, des séances de méditation publiques et gratuites, ouvertes donc à tous les membres d'HEC Montréal (étudiants, employés, professeurs).

Suivez-nous sur la page Facebook @MeditationHEC.


 

J'ai l'honneur de proposer cette initiative avec Jonathan Deschênes et Gorana Govedarica


Atelier de recherche autour des pratiques d'évaluation d'impacts lors des journées de l'Association Francophone pour le Savoir (ACFAS).

Un bref résumé